Review khóa học Quản trị nguồn nhân lực trên Bizuni.vn

Quản trị nguồn nhân lực là khóa học của tác giả La Kiến Mỹ, giúp bạn biết cách xây dụng các hình thức phỏng vấn hiệu quả, hợp lý đối với từng mô hình doanh nghiệp.

Thông tin tác giả La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ)

Thạc sỹ La Kiến Mỹ, tên thường gọi là Anthony Mỹ, nguyên là giảng viên của Dự án Business Edge (BE) – một dự án do Tổ chức Tài chính Thế giới (IFC) tài trợ nhằm giúp đỡ các doanh nghiệp vừa và nhỏ khu vực Đồng bằng sông Cửu Long cải tiến kỹ năng quản lý và lãnh đạo DN.

Trên 18 năm kinh nghiệm làm công tác Quản trị nguồn nhân lực tại các công ty đa quốc gia như Acer Corporation, P&O Nedlloy, Equatorial 5-star Hotel, International Language Acedamy, VUS-ETSC, Tovecan Corp.,…

Trên 12 năm kinh nghiệm làm công tác huấn luyện cho các doanh nghiệp về các kỹ năng Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý & lãnh đạo và một số kỹ năng mềm cần thiết để làm việc.

Một số khách hàng tiêu biểu đã từng hợp tác đào tạo: Tập đoàn Vietnam Airlines, Tập đoàn Saigon Tourist, Tập đoàn HÒA BÌNH, Tập đoàn Bảo Minh,, Tập đoàn Thiên Long, Tập đoàn ANOVA, Ngân hàng Đông Á, Đại học Y Hà Nội, Hãng Tàu Huyn Dai HMM, Vietnam Air Caterer, Renesas, TNS, UEH, CPF, CASUCO, BTM,… 

Nội dung khóa học quản trị nguồn nhân lực

• Ưu thế cạnh tranh để thu hút nhân tài
• Những thách thức, rủi ro trong quá trình tuyển dụng
• Đánh giá nhân sự chuyên nghiệp
• Xây dụng các hình thức phỏng vấn hiệu quả, hợp lý
• Môi trường nhân sự hòa hợp

Ai cần học khóa này?

Khóa học dành cho đối tượng: chủ doanh nghiệp, Startup, Giám đốc điều hành, Cấp quản lý

Bạn sẽ nhận được gì?

• Biết cách tạo ra ưu thế cạnh tranh để thu hút nhân tài về phía doanh nghiệp mình
• Nhận biết những thách thức, rủi ro trong quá trình tuyển dụng
• Đạt kỹ thuật đánh giá nhân sự chuyên nghiệp
• Biết cách xây dụng các hình thức phỏng vấn hiệu quả, hợp lý đối với từng mô hình doanh nghiệp
• Học cách tạo dựng môi trường nhân sự hòa hợp cho nhân viên công ty

Hãy review khóa học Quản trị nguồn nhân lực nếu bạn đã tham gia học trên Bizuni. Những đánh giá của bạn sẽ là nguồn tham khảo hữu ích cho các nhà quản trị nhân lực.

Đánh giá khóa học Quản trị nguồn nhân lực

• Đánh giá học phí của khóa học
• Đánh giá Nội dung khóa học
• Đánh giá Chất lượng kiến thức
• Đánh giá Phương pháp học
• Đánh giá Lý thuyết và thực hành
• Đánh giá Tài liệu khóa học
• Đánh giá Dịch vụ hỗ trợ
• Đánh giá Hiệu quả